Pros
Normalerweise sind die Leute, mit denen man zusammenarbeitet, ein gutes Sprungbrett. Das Unternehmen hilft einem dabei, Zertifikate oder eine höhere Ausbildung zu erhalten (früher war das nicht der Fall).
Kontras
die Sozialleistungen sind bestenfalls mittelmäßig, vor allem wenn man bedenkt, dass der bezahlte Urlaub 5 Stunden pro Zahlungszeitraum beträgt (alle 2 Wochen). Man hat keinen Anspruch auf Krankenurlaub, der bezahlte Urlaub ist der Krankenurlaub. Die Bezahlung ist es nicht wirklich wert, wenn man bedenkt, dass man in der IT arbeitet und wie viel Arbeit man als Außendiensttechniker leistet. Es gibt wirklich keine Aufstiegschancen und selbst wenn, ist die Bezahlung nicht hoch genug, um einen unternehmensinternen Wechsel zu rechtfertigen, es sei denn, man strebt nach den Sternen. Es gibt viele Nachteile und Vorteile, aber es ist ein tolles Sprungbrett.