4,012. März 2021Project managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbenefits perks balance money salaryKontrasno raise bad culture not good moneyMehr anzeigen
5,023. Apr. 2026Practice management coordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and culture. Great people.KontrasNothing negative at the momentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juni 2026AssociateEhemaliger MitarbeiterBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEveryone is very collegiate and helpfulKontrasManagement is mandating work from office policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen