2,0
4. Juli 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Try to create a team atmosphere
Kontras
Disorganized, under valued, not rewarded for work over and above job description, salaries on the low end of the scale, poor team spirit in Advance Ontario program, H.R. not helpful when complaints are raised.