Enttäuschend - Buchhalter bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

3,0
13. Nov. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tolles Büro, die Innenausstattung ist super. Freitags gibt es ein Fitnessstudio, ein Café, einen Bierwagen und einen Basketballplatz.

Kontras

Ich hatte nicht das Gefühl, dass es eine angemessene Ausbildung für die Position gibt. Ich saß in einem von meinem Team getrennten Raum, was es fast unmöglich machte, andere Leute kennenzulernen. Mein Manager war kalt und distanziert und gab mir nie konstruktive Richtlinien, die mir helfen sollten, mich zu übertreffen.

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Reaktion von GoTo
6y
Es tut uns leid, von Ihren Erfahrungen zu hören, und wir hoffen, dass Sie uns im Rahmen Ihres Exit-Interviews weitere Informationen mitgeteilt haben, damit wir spezifische Verbesserungen vornehmen und mit dem Manager sprechen können. Wir haben im vergangenen Jahr stark in unser Verkaufstraining und unser Manager-Training investiert und haben gute Rückmeldungen über die Fortschritte erhalten, werden aber weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass LogMeIn ein Ort ist, an dem unsere Mitarbeiter gedeihen und die beste Arbeit leisten können ihre Karriere, denn das ist unser Versprechen an unsere Mitarbeiter.

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5,0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
4mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

1
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Reaktion von GoTo
1w
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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