Lauf in die Berge - Verkaufsmitarbeiter bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

2,0
7. Jän. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Früher war es eine wirklich gute Firma und es gibt immer noch einige Leute, die sich noch an diese guten alten Tage erinnern. Ständig mit der neuesten Technologie ändern. Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen, hat Geld zu verbrennen

Kontras

Wenn diese Firma Ihre erwirbt, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich. Der Arbeitsmarkt in Ihrer Nähe wird bald spärlich sein. Unternehmensgier definiert viel mittleres Management Das Unternehmen wächst schnell, behält aber seine auf kleine Unternehmen ausgerichtete Führung. Der CEO hat letztes Jahr 10 Millionen gemacht, das war nicht genug, also haben sie unseren PTO-Vorteil weggenommen. Ständiger Wandel, nicht in ein Projekt investieren, an dem Sie in den letzten 3-4 Monaten gearbeitet haben, drehte sich! nochmal.... Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen, wird Ihr Geld verbrennen. Ich habe einen großartigen Kollegen. Er geht häufig nach Tinder.

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Reaktion von GoTo
7y
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist gut zu hören, dass Sie gerne mit vielen Ihrer langjährigen Kollegen zusammengearbeitet haben. Wir haben definitiv ein Unternehmen, das sich „mit der Geschwindigkeit von SaaS“ bewegt, was sich oft als ständiger Wandel anfühlt und möglicherweise nicht für alle optimal ist. Wir sind als Unternehmen sehr gewachsen, während Sie hier waren, und bieten all unseren globalen Mitarbeitern weiterhin erstaunliche Vorteile und Vorteile.

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5,0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
4mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
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Reaktion von GoTo
4d
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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