Innovation wurde zur Stagnation - Leitender Ingenieur bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

2,0
14. Okt. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Abhängig vom Team / Standort: Es gibt einige wirklich gute Manager auf mittlerer Ebene Gute Work-Life-Balance Gute Vorteile

Kontras

Mangel an Sicht Zu viele Manager Die meisten Manager sind aus technischer Sicht ahnungslos Das Management missbraucht häufig das Reisen Ineffiziente und schlechte Unternehmensrichtlinien Innovation wird nur in Worten gefördert, nicht aber in Taten Selbstverbesserung / Training wird nicht gefördert Viel Tugendzeichen

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Reaktion von GoTo
7y
Wir freuen uns, dass Sie sich einen Moment Zeit nehmen, um Ihre Gedanken mitzuteilen, und freuen uns zu lesen, dass Sie eine gesunde Work-Life-Balance und die Vorteile von LogMeIn genießen. Trotzdem sind wir traurig über Ihre negativen Erfahrungen. Wir bieten gut aufgenommene Manager-Schulungsprogramme an, mit denen Manager mit den Kompetenzen und Soft Skills ausgestattet werden, die für den Erfolg ihrer Positionen erforderlich sind. Darüber hinaus fördern wir nur das notwendige Reisen, und die Führung ist in dieser Regel nicht ausgeschlossen. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit nehmen, um Ihre Gedanken und Ihr Feedback zu geben, und wir empfehlen Ihnen, diese Probleme mit Ihrem HR-Geschäftspartner zu besprechen, falls Sie weitere Kommentare abgeben möchten. Janavi

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5,0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
4mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
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Reaktion von GoTo
2d
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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