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      GoTo

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für GoTo

      Schrecklicher CEO - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

      1,0
      13. Aug. 2018
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Café im Büro

      Kontras

      Der CEO spielt das kurzfristige Spiel, den Aktienwert um jeden Preis zu steigern. Neubewertung bestehender Kunden, Akquisitionen, die nie ordnungsgemäß in die vorhandenen Produkte integriert werden. Es hat funktioniert, das Kurs-Gewinn-Verhältnis für die Aktie ist verrückt. Das Ziel ist jedoch nicht, eine langfristige Strategie zu verfolgen, sondern die Taschen der Führungskräfte künstlich zu füllen, um den Aktienkurs hoch zu halten. Es gibt keine langfristige Vision oder Strategie. Alles Rauch und Spiegel

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      5,0
      19. Feb. 2026
      Copywriter
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good team, flexible remote policies

      Kontras

      Lots of layoffs, too much turnover

      avatar
      Reaktion von GoTo
      4mo
      We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
      1,0
      15. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Remote and unfortunately that is it

      Kontras

      Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

      2
      avatar
      Reaktion von GoTo
      2d
      Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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