Zeit für eine Überarbeitung - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es ist schön zu hören, dass Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unsere kreativ gestalteten Büroräume gefallen haben. Es tut mir leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei LogMeIn nicht unserer Absicht entsprach, ein Ort zu sein, der Sie dazu inspiriert hat, die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten. Wir sind ein schnelles, wachstumsstarkes Technologieunternehmen und glauben, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, zu lernen, zu wachsen und zu gedeihen. Wir bitten unsere Mitarbeiter, ihre Karriereentwicklung selbst zu gestalten, bieten jedoch Unterstützung aus verschiedenen Bereichen, einschließlich direkter Manager, Führungskräfte, HR-Geschäftspartner und mehr. Wir bauen unser Lern- und Entwicklungsangebot weiter aus und haben gerade ein internes Stellenportal für Mobilität eingerichtet, damit alle Mitarbeiter leichter wissen, welche offenen Stellen wir haben. Unser Fokus für dieses Jahr liegt darauf, in Schulungen für unsere Manager und unsere Führungskräfte zu investieren, um ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kaskadierung und Ausrichtung, Mitarbeiterwachstum und Engagement sowie Führung durch Veränderungen zu verbessern. Schließlich freue ich mich sehr, mit der Finanzleitung an einer kürzlich durchgeführten Beförderungsrunde zusammengearbeitet zu haben, darunter zwei Beförderungen neuer Direktoren für sehr starke weibliche Manager im Finanzwesen und alle drei neuen Funktionen des BU-Finanzchefs, die von weiblichen Mitarbeitern besetzt werden. Wir haben im gesamten Finanzbereich einige großartige Talente, die sowohl Frauen als auch Männer vertreten. LogMeIn setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem die Mitarbeiter unsere Werte leben und mit Würde und Respekt miteinander umgehen. In Bezug auf Ihre Kommentare zu Sexismus und unangemessenen Kommentaren würde ich sehr gerne mehr darüber verstehen, damit wir sofort und effektiv darauf eingehen können. Unser Finanzteam besteht aus so vielen Frauen wie Männern, und wir müssen sicherstellen, dass wir dem gesamten Team einen positiven Arbeitsplatz bieten. Bitte kontaktieren Sie mich unter jenn.joos@logmein.com. Ich bin der HR-Geschäftspartner, der sich der Zusammenarbeit mit dem Finanzteam widmet, und werde dies persönlich weiter untersuchen. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.