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Aufregende Gesellschaft, viel Veränderung - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

5,0

30. Jän. 2018

Mitarbeiter (anonym)

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

1 / Starke Führungspositionen - mit aufregenden Marken - in drei aufregenden Marktsegmenten: Kommunikation & Zusammenarbeit; Identitäts- und Zugriffsverwaltung; Kundenbindung & Support 2 / Konzentrieren Sie sich darauf, das Wachstum voranzutreiben, bereit zu investieren, um es voranzutreiben (z. B. M & A) 3 / Das Produktportfolio und die globale Präsenz bieten aufregende Möglichkeiten für die Mitarbeiterentwicklung 4 / Konzentrieren Sie sich auf Mitarbeiter und fördern Sie das Engagement ... großartige Websites, lustige Events, Hack Weeks 5 / Konstruktiv unzufrieden. Das Unternehmen drängt weiterhin darauf, sich selbst, seine Märkte und seine Arbeitsweise im Geiste des Wachstums neu zu erfinden.

Kontras

1 / Ändern. Das Unternehmen hat mit der Fusion im letzten Jahr, die einige Probleme und Herausforderungen mit sich gebracht hat, enorme Veränderungen durchgemacht. Die konstruktive Unzufriedenheit des Führers führt manchmal zu Müdigkeit bei Veränderungen. 2 / Finanzprofil. Der Fokus des Unternehmens auf Wachstum und Marge schafft Herausforderungen und Spannungen im Geschäft. Das Unternehmen findet immer Wege, um aufregende Gelegenheiten zu finanzieren, benötigt jedoch einige Zyklen, um das Gleichgewicht zu halten.

Reaktion von GoTo

Nach 5 Jahren freuen wir uns, dass Sie noch mitfahren. Ich stimme Ihnen zu, dass unsere Marken sehr aufregend und bereit sind, Marktführer zu sein. Alle sind begeistert von dem Wachstum, das LogMeIn im Jahr 2018 erwartet. Wir können potenziellen Kandidaten nicht genug beschreiben, dass unser vielfältiges Produktportfolio zu vielen Karrieremöglichkeiten führt. Ich kenne eine Reihe von Mitarbeitern, die mit vielen unserer Produkte in Berührung gekommen sind. Das Wissen, das sie dabei gewonnen haben, ist wertvoll. Ihr Feedback wurde an unser Führungsteam weitergegeben. Ich bin damit einverstanden, dass wir uns weiterhin auf die Kunden konzentrieren müssen. Laut Bill wird LogMeIn die beste Software für den Endbenutzer entwickeln. Ich verbringe viel Zeit mit dem internen Kommunikationsteam und sie denken ständig an innovative Methoden, um mit unserer globalen Belegschaft zu kommunizieren. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Jason

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5,0

19. Feb. 2026

Copywriter

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

Reaktion von GoTo

3mo

We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!

1,0

15. Juni 2026

Mitarbeiter (anonym)

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

Reaktion von GoTo

18h

Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.

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