Kümmert sich nur um das Geld - Enterprise Account Executive bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

1,0
4. Jän. 2018
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Leute vom ehemaligen GoToMeeting sind großartig, ehrlich gesagt habe ich keine anderen Profis. Sie bieten kostenlose Snacks!

Kontras

Seit sie von GoToMeeting mit LogMeIn fusioniert sind, ist es ein sinkendes Schiff. Bill kümmert sich um eine Sache ... seinen Bericht an die Wall Street. Das Unternehmen hat innerhalb von 6 Monaten drei Entlassungen vorgenommen. Alles, um Geld zu sparen. Sie haben einige der klügsten Angestellten losgelassen, um sie durch Millennials zu ersetzen, die nichts über diesen Raum wissen. Es ist ein ertrinkender Markt und sie reden viel darüber, wohin sie gehen, und tun es dann nie. Nicht in zukünftige Roll-outs investieren, um im Weltraum wettbewerbsfähig zu bleiben. Ich würde diese Firma niemals einem Freund empfehlen.

avatar
Reaktion von GoTo
8y
Wir freuen uns über Ihr ehrliches Feedback. Wir wissen, dass Mitarbeiter in ihren früheren Unternehmen starke Anleihen aufgebaut haben, und sind stolz auf die vielen Anleihen, die heute noch bestehen und in Zukunft aufgebaut werden, wenn wir LogMeIn weiter ausbauen. Während Bindungen und Allianzen wichtig sind, zielt unser Wert für Gedankenvielfalt darauf ab, die Mitarbeiter dazu zu bringen, frühere Unternehmensallianzen zu verlieren und sich furchtlos auf neue Kapazitäten miteinander einzulassen. Unser CEO war nie schüchtern zu sagen, dass das Hauptziel von LogMeIn darin besteht, unseren Stakeholdern, Kunden und Mitarbeitern zu dienen. Täglich wird in unsere Produkte, Mitarbeiter und Einrichtungen investiert. Ihre Zeit und Investition in LogMeIn wurden in den letzten 3 Jahren sehr bewundert und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Bemühungen. Jason

Mehr Bewertungen zu GoTo entdecken

5,0
19. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

avatar
Reaktion von GoTo
3mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
avatar
Reaktion von GoTo
12h
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle