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      GoTo

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für GoTo

      Zu eifrig, schnell zu wachsen - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

      4,0
      11. Okt. 2017
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Riesiges Produktportfolio Interne Entwicklungsprozesse, alles unterliegt der internen Kontrolle große Talente und sehr gute Leute, mit denen man arbeiten kann Viele Möglichkeiten, sich selbst auszuprobieren Brandneue und moderne Büros rund um den Globus

      Kontras

      Nicht mehr führend bei Gehältern in Budapest Die Unternehmenskultur hat mit der Fusion eine schlechte Wendung genommen und sich plötzlich wie ein riesiger Multi verhalten, während sie die richtigen Werte kommuniziert Nicht genug tun, um großartige Leute zu halten Verlangsamte Reaktion mit herausgelehnten Entwicklungsteams

      avatar
      Reaktion von GoTo
      8y
      Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Sie in unserem neuen LogMeIn eine Chance für sich sehen, zu wachsen. Das Wachstum wird durch Ihre Teamkollegen, Produkte und Einrichtungen ergänzt. Veränderung ist schwer. Wir ändern unsere Herangehensweise an Total Rewards, die unsere globale Präsenz widerspiegeln. Unsere Kultur ändert sich auch, wenn wir als Unternehmen wachsen. Was uns zusammenhält, sind unsere neu aufgedeckten Wertaussagen, die wir beim letzten All-Hands-Meeting veröffentlicht haben. LogMeIn wird mit Feedback erfolgreich sein, wie Sie es bei Glassdoor gegeben haben. Bitte geben Sie weiterhin Feedback an Ihren Manager, HR-Geschäftspartner und Executive Leader. Danke, Jason

      Mehr Bewertungen zu GoTo entdecken

      5,0
      19. Feb. 2026
      Copywriter
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good team, flexible remote policies

      Kontras

      Lots of layoffs, too much turnover

      avatar
      Reaktion von GoTo
      3mo
      We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
      1,0
      15. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Remote and unfortunately that is it

      Kontras

      Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

      2
      avatar
      Reaktion von GoTo
      20h
      Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
      Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle
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