Wachstum für das Unternehmen, Wachstum für die Mitarbeiter - Senior Marketing Manager bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

5,0
13. Sep. 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Unser CEO (Stil, Kommunikation, Strategie), fantastische globale Niederlassungen, über dem Marktgehalt (zumindest für meine Position), lustige und freundliche Kollegen, ein klarer Weg zum persönlichen Wachstum (zumindest für meine Position) und der Aktienkurs befinden sich in einem toller Ort. Ich sehe, wohin wir gehen, und es ist aufregend, ein Teil davon zu sein.

Kontras

Fusion und Integration waren schwierig, aber wir kommen an einen Ort der Normalität. Es gab so viel Veränderung für so lange Zeit und es gab Müdigkeit in der gesamten Organisation. Wir könnten auch mehr Verbindungen zwischen globalen Büros nutzen und uns ein wenig gebrochen fühlen.

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Reaktion von GoTo
8y
Wir freuen uns, dass Sie uns ein gründliches Feedback geben. Seit der Ankündigung des Zusammenschlusses im Jahr 2016 ist ein langer Weg zurückgelegt worden, und wir haben noch viel Arbeit vor uns, aber wir haben uns verpflichtet, LogMeIn zum besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter zu machen. Wir haben gehört, dass unsere Büros sich verbundener fühlen möchten. Wir haben versucht, viele wichtige Post-Merger-Initiativen in Einklang zu bringen, und der Puls unserer Mitarbeiter geht uns nie verloren. Wir haben im Sommer eine Vorschau auf einige unserer kulturellen Arbeiten gegeben, aber es wird künftige Aktualisierungen geben, um die sich unsere Mitarbeiter zusammenschließen können und die unsere Werte und Verhaltensweisen definieren. Bitte bleiben Sie dran, um weitere Informationen von Bill zu erhalten. Wir freuen uns weiterhin über Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung. Danke, Jason

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5,0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
3mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
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Reaktion von GoTo
11h
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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