Tolle Leute, tolle Umwelt - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

3,0
12. Aug. 2017
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ein schnelles, unterhaltsames Umfeld, das jüngere Mitarbeiter dazu herausfordert, in einer Organisation zu gedeihen, die auf ein substanzielles Wachstum ausgerichtet ist. Erstaunliche Schulungs- und Entwicklungsprogramme zum Aufbau von Produktwissen und Vertriebsfähigkeiten.

Kontras

Nach der Fusion immer noch den Weg zu finden. In SB-Büros wird nicht viel Bewegung nach oben geboten. Offene Sales / AM-Positionen sind rar gesät.

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Reaktion von GoTo
8y
Vielen Dank für Ihr nachdenkliches Feedback. Es ist nie einfach, zwei Unternehmen zusammenzuführen und dennoch den Status Quo zu bewahren. Wir stehen noch am Anfang einer langen Reise. Wir werden nicht immer alle Entscheidungen richtig treffen, aber die Kultur steht an erster Stelle. Wir fordern Sie auf, Ihren eigenen Weg zu gehen. Finden Sie einen Bereich der Gelegenheit und werden Sie ein Experte darin. Wir stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Jason

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5,0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
3mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
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Reaktion von GoTo
13h
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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