Gute Firma. Einige Politik, auf die man achten muss. - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

3,0
13. März 2017
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Super CEO, tolle Leute und tolle Produkte. LogMeIn war in den letzten Jahren auf einem wilden Aufwärtstrend, was für die Mitarbeiter (insbesondere diejenigen, die Lagerbestände haben) größtenteils erstaunlich / lustig war. Das Arbeitsumfeld / die Büros sind erstaunlich, obwohl sich dies mit der Fusion mit Citrix ändern kann oder nicht.

Kontras

Erstaunliche Produkte, aber nur manchmal von Menschen entwickelt, die es wirklich verstehen, eine einfache Benutzererfahrung zu schaffen. Das Unternehmen legt sein ganzes Gewicht auf die Botschaft, dass seine Produkte einfacher als die der Konkurrenz sind und dennoch häufig von äußerst intelligenten Ingenieuren entwickelt / entworfen werden, mit einigen Beiträgen eines Kreativ- / UI-Teams, aber nicht genug. Das Unternehmen kann auch viel mehr Politik betreiben, die Entscheidungen antreibt, als Sie denken.

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Reaktion von GoTo
9y
Hallo - Wir freuen uns über Ihre Bewertung und Ihre Zeit bei uns. Vielen Dank, dass Sie in den letzten mehr als drei Jahren zu uns gekommen sind. Wir freuen uns, dass Sie das Büro und die Atmosphäre genossen haben. Wenn wir bei LogMeIn ein neues Kapitel aufschlagen, werden wir weiterhin Wert darauf legen, ein produktorientiertes Unternehmen zu sein, bei dem unsere Mitarbeiter und unsere Kultur an erster Stelle stehen. Nochmals vielen Dank, Jason

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5,0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
3mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1,0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
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Reaktion von GoTo
10h
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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