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      GoTo

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für GoTo

      starke Leistung Gesellschaft - Direktor bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

      4,0
      14. Dez. 2016
      Direktor
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Das Unternehmen generiert weiterhin Shareholder Value und erfüllt oder übertrifft die Markterwartungen. Das Unternehmen wächst durch Akquisition und es gibt viele Möglichkeiten.

      Kontras

      Scheinbar emotionale Entscheidungen und allgemeine Ungeduld mit neuen Geschäftsinitiativen sowie falsch ausgerichtete Ressourcen innerhalb neuer Geschäftsinitiativen. Starker Fokus auf das Auspressen von Bargeld aus alten Geschäftsbereichen.

      avatar
      Reaktion von GoTo
      9y
      Hallo - Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre mehr als 10 Jahre bei uns. Während Ihrer Amtszeit haben Sie gesehen, wie unser Geschäft gewachsen ist und sich weiterentwickelt hat, und Ihre Erkenntnisse sind für uns wertvoll. Ein Teil unserer Wachstumsstrategie sind strategische Akquisitionen, aber Sie sprechen einige gute Punkte bei der Entscheidungsfindung an. Während wir 2017 wachsen, werden wir starkes Personal einstellen, um diese wichtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. Danke, Jason

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      5,0
      19. Feb. 2026
      Copywriter
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good team, flexible remote policies

      Kontras

      Lots of layoffs, too much turnover

      avatar
      Reaktion von GoTo
      3mo
      We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
      1,0
      15. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Remote and unfortunately that is it

      Kontras

      Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

      2
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      Reaktion von GoTo
      15h
      Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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