5,030. Juli 2024Field officerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLilongweEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWelfare of team is prioritizedKontrasShort term contracts- contracts renewed annuallyMehr anzeigen
5,012. Mai 2026AnonymousAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLove the ambition, pace and growth. Great team.KontrasHigh expectations. Can be intense.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Juni 2026Senior managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast paced startup set upKontrasHigh turnover for senior managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1