1,02. Feb. 2025Business development representative (bdr)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote, Interesting product, benefits, etcKontrasRemote, defeatist attitude towards microsoftMehr anzeigen
5,028. Mai 2026Staff frontend engineerAktueller MitarbeiterSaint Louis, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and interesting product.KontrasLots of churn in leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work, parent friendly, innovative and work moves fast.KontrasNew executive team and lots of recent organizational change. Lack of trust in leadership across the board. Burn out common. Recent change in culture - removed Diversity value.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen