Ein unglaublicher Ort zum Arbeiten, völlig abgelegen, wachsend und ein aufregendes Produkt zum Arbeiten! - Frontend-Ingenieur bei GitLab: Mitarbeiterbewertung

5,0
14. Aug. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Völlig abgelegen (der offensichtliche erste Profi) - Das Unternehmen unterstützt Sie dabei, so zu arbeiten, wie Sie es am besten können. - Ihre Leistung wird in Ergebnissen gemessen, nicht in Stunden an Ihrem Computer. - Fast alles über das Unternehmen ist Open Source oder geschrieben und dokumentiert oder aufgezeichnet und auf YouTube oder in einem Live-Stream übertragen. Es ist wirklich eine offene Firma. - Ihre Kollegen sind * Menschen *, keine Ressourcen, und das Handbuch betont dies. - Apropos Handbuch, es ist großartig und online öffentlich verfügbar. - Die erste Woche der Onboarding-Aufgaben ist wirklich gut durchdacht und hilft neuen Mitarbeitern, sich an die Arbeitsweise von GitLab zu gewöhnen. - Ich persönlich habe tagsüber sehr wenig bis gar keine Unterbrechungen bemerkt und mich jeden Tag sehr ausgeglichen mit Produktivität, Unternehmensanrufen und Kaffee-Chats / sozialen Anrufen gefühlt.

Kontras

- Sie können sich dafür entscheiden, einem Unternehmensanruf außerhalb Ihrer typischen Domain beizutreten und Terminologie / Akronymen ausgesetzt zu sein, mit denen Sie nicht vertraut sind. Es ist kein großer Nachteil, da es eine Lernmöglichkeit ist! Aber es könnte zunächst schwierig sein zu verstehen, was los ist, wenn Sie nicht fragen, was etwas bedeutet, oder ein bisschen recherchieren.

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Reaktion von GitLab
6y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so gründliche Bewertung abzugeben! Sie sprechen großartige Punkte über unsere Kultur an und darüber, wie wir als Remote-Team Dinge erledigen. Auf dieser Seite finden Sie weitere Informationen zur Remote-Arbeit bei GitLab: https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/

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5,0
24. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Best company I've ever worked for. Strong culture, great leadership, competitive compensation, excellent work life balance, and a genuine focus on employee well being and career growth.

Kontras

Fast paced environment and high expectations, but that's part of working at a successful, growing company.

2,0
16. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

OK pay or benefits in the market. Fully remote. Still is trying to frame itself as a big player.

Kontras

Leadership went from being collaborative, communicative, and transparent, to being mercurial, secretive, and out of touch with the actual work. OBSESSSES over your AI usage metrics - even if AI doesn't help you and slows you down. The current layoff in progress was communicated poorly and not planned at all. And now they want us to adore the leaders and the company? Cultish vibes. We went from a company that plans ahead to a company that reacts.

5
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