3,0
11. Feb. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Mailand
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lavoro ibrido, assenza di micromanaging e autonomia nella gestione del daily job.
Kontras
Azienda Milano-centrica, nessuna crescita personale né gerarchica all'interno dell'azienda, manager senza visione a medio-lungo termine, casa madre assente, personale di field oberato per mancanza di risorse.