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Nightmare on Elm Street!!! - Senior Consultant bei Geometric: Mitarbeiterbewertung

1,0
5. Juli 2014
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

KEINE. Sie sind in allem, was sie machen oder was sie von den Angestellten wünschen, zu aggressiv und forsch.

Kontras

Es geht los! Ich könnte ein ganzes Buch hier schreiben, aber unter dem Strich ist dies der am wenigsten wünschenswerter Arbeitsplatz für jemanden, der eine Karriere oder ungestörtes Leben will. Auch Arbeitslosigkeit ist viel besser als die Arbeit in dieser stressigen Atmosphäre. Es gibt nie einen Verantwortlichen, einen Verfügbaren, eine Personalabteilung, eine Verwaltung, eine sichtbare Geschäftsmanager. Sie erzählen den Angestellten, dass sie ihnen nicht einmal zahlen, wenn die Angestellten ihre Stundenzettel nicht jeden Tag ausfüllen, was nicht möglich ist, weil IHR EIGENER SAP nicht dafür konfiguriert ist. Also wenn sie keine Aufgaben für einen in seinem Stundenzettel haben und man hoffnungslos ist, weil man die Arbeitszeiten nicht eintragen kann, weil „sie daran arbeiten“, bekommt man den Lohn nicht. Noch dazu gibt es stets bedrohliche Mails von der Leitung, die uns auch versprechen, dass unsere Leistungsbewertungen durch etwas betroffen werden, was wir nicht in der Hand haben. Die Leitung ist zu aggressiv und total unwissend und interessiert sich nur für ihre Sitzungen und die Vergrößerung ihrer eigenen Pakete und Bonus! Sie haben die Firma komplett ruiniert, und früher oder später werden wir alle arbeitslos in Deutschland! Sie haben unsere Firma hierhergebracht und zu einem Albtraum für Mitarbeiter gemacht. Es ist zu ihrer Versuchsratte geworden, und sie haben unseren Frieden und sichere Jobs zerstört.

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5,0
19. Feb. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great People, Great Leadership, Great Benefits

Kontras

So far there are none

3,0
21. Juni 2013
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Relaxing, mostly stress-free environment. Everyone that you talk to is friendly. They have very flexible work hours in general. I can take time off randomly and it will be fine, although it will be unpaid time off if you don't use vacations. As long as your work your 8 hours, you are fine.

Kontras

Company doesn't match 401k. They don't pay all of time off due to customer factory shutdowns (They pay many of the days for the holiday shutdown; but are petty with the remaining few days). The summer shutdown is unpaid if you don't have any projects to work with. They do not inspire personal development with the lack of training. Generally no overtime. If a customer requires us to stay for a few hours, we take time off instead to compensate. There can be favoritism involved on performance reviews. Without bosses being in the customer locations along with the employees, sometimes there is a disconnect on what the employees are actually doing; The performance reviews can look biased one way or the other.

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