3,0
5. März 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1) no need to stay for 9hrs completely. 2) Friendly atmosphere. 3) punctual yearly increments (though it is low) based on your joining date.
Kontras
1) No onsite rotations. 2) Traditional projects, no new technologies. 3) BPO culture, we need to work on night shifts and rotations