3,027. Okt. 2010Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHelping people who suffer from cancer.KontrasLack of communication within and across deptsMehr anzeigen
5,05. Juni 2026Senior managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPrinceton, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTransparency, honesty from leadership, great pay, volunteer opportunities and donations for volunteering, free snacks and drinks, work cultureKontrasCareer ladders aren’t always in placeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
2,028. Mai 2026Director, regulatory affairsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePlainsboro, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, great benefits, great pay.KontrasVery blurred lines between work-life balance. Endless hours for not much recognition.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen