1,0
11. Okt. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Can work more or less independently
Kontras
Rule by terror. Style of management was shouting, making employees cry and quit. Totally unethical: did not pay contractors or employees. Avoid. Technical employees underpaid - 30% of market rate.