3,0
19. Dez. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Lawrence, KS
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
benefits, time off, vacation pay, overtime, management
Kontras
pay low, rigid, strict, stressful, no recognition