4,0
22. Jän. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Lewistown, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is fair, usually a 3 percent yearly raise
Kontras
Management is awful. No one new can go into Management with out getting kicked out by the seasoned nonflexible Management.