1,0
30. Mai 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The people are great (not managers).
Kontras
Over worked and no flexitime or market level salaries No 'real' benefits to employees Micro Management is the culture Poor tech It's not what you know but who you know that matters here.