1,0
19. Feb. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Brentford, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
supportive, encouraging colleagues/peers who motivate and provide humour, long term friendships
Kontras
No/restricted development, poor/harrassing management style, hierarchical, no appreciation