2,0
23. Aug. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Willing to let inexperienced employees take on responsibilities. Willing to try out fresh grads
Kontras
Company structure and framework is sorely lacking. Very little effort placed into training of employees.