1,0
22. Apr. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Katy, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There is no micro management.
Kontras
Pay can be cut in half if they hire more employees, and you'll have to train them. Long hours . You can not leave ù sometimes midnight or later.