1,0
3. Jän. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There are none. Profit sharing is gone, benefits stripped and metrics change constantly.
Kontras
No WFH, no profit sharing, taking earned time off counts against your metrics, terrible benefits and they do not value employees at all.