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2,02. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, co-workers are good to work withKontrasDysfunctional management, lack of concern for procedures, management is not communicative, feel like a number outside of the co workersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen