1,0
23. Aug. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Angleur, Liege
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nobody checks your work schedules. Lots of drinks and long breaks. No risk for burn out.
Kontras
No management, no annual review, no follow-up. No procedures to motivate good employees. No benefits. Promote ineffective employees. Total absence of human resource and marketing service.