2,012. Aug. 2025Human resources managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan’t think of too manyKontrasBelow market pay, no increases in salary to meet market conditions and cost of livingMehr anzeigen
5,022. Juni 2026Financial analystAktueller MitarbeiterRichardson, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work-life balance. Great company culture.KontrasLack of growth opportunities due to low turnover.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,015. Mai 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee benefits and remote work are availableKontrasCan be difficult for non-Japanese speakersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen