2,013. Juli 2025Recruitment support designerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrManila, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat HR environment and employee engagementKontrasQuite a few incompetent managers and even less resources to promote work-life balanceMehr anzeigen
5,022. Juni 2026Financial analystAktueller MitarbeiterRichardson, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work-life balance. Great company culture.KontrasLack of growth opportunities due to low turnover.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,015. Mai 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee benefits and remote work are availableKontrasCan be difficult for non-Japanese speakersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen