3,027. Juni 2025Principal consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLarge organisation Lots of levels to climbKontrasLots of hierarchy Concerning boys club cultureMehr anzeigen
5,022. Juni 2026Financial analystAktueller MitarbeiterRichardson, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work-life balance. Great company culture.KontrasLack of growth opportunities due to low turnover.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,015. Mai 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee benefits and remote work are availableKontrasCan be difficult for non-Japanese speakersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen