4,03. Mai 2023Technical support engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo pros of a HR being unresponsive.KontrasUnclear policies which is confusing and problematic for the employee.Mehr anzeigen
5,022. Juni 2026Financial analystAktueller MitarbeiterRichardson, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work-life balance. Great company culture.KontrasLack of growth opportunities due to low turnover.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,015. Mai 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee benefits and remote work are availableKontrasCan be difficult for non-Japanese speakersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen