5,019. Feb. 2025Channel managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExceptional time off policy and benefits, culture is very supportive and company likes to celebrate hitting new goals and milestones.KontrasNo opportunities for advancement. Company is very reactive and leaders with top down leadership.Mehr anzeigenReaktion von Frontier1yWe’re so glad to hear you’ve enjoyed the benefits offered. We aim to ensure all employees feel valued. Thank you for taking the time to share!Mehr anzeigen
5,013. Mai 2026Customer care advocateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahrePomona, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work forKontrasI can’t think of anythingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlenReaktion von Frontier1moWe’re always striving to create a positive environment where our employees can succeed. We’re thrilled you’ve found a positive space at Frontier.Mehr anzeigen
5,08. Juli 2026Senior directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work forKontraslots of management changes and reorgsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen