3,0
2. Juni 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Money, benefits & compensation. Nothing else
Kontras
Broken billing systems. Management gets laid off & lazy union reps keep their jobs
Leadership does not fix the broken systems which affects customers & agents helping customers - Mitarbeiter (anonym) bei Frontier: Mitarbeiterbewertung
2. Juni 2019
Mitarbeiter (anonym)
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13. Mai 2026
Reaktion von Frontier
1moWe’re always striving to create a positive environment where our employees can succeed. We’re thrilled you’ve found a positive space at Frontier.
24. Juni 2026
Reaktion von Frontier
1wWe’re always striving to create a positive environment where our employees can succeed. We’re thrilled you’ve found a positive space at Frontier. Thank you for taking the time to share your experience!