2,0
28. Sep. 2023
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Wide range of work nature,self- independent
Kontras
Poor administration,poor OT compensation policy,OT culture,less support from peer,your senior doesn't have time to teach you,no work life balance