2,0
25. März 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
PTO 25 days ESOP Ability to move around within company to various depts cities
Kontras
no training Less you know higher up ladder you go Everyone has own agenda Crappy salaries for very demanding clients / work & hours