4,03. Sep. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing coworkers, highly-skilled team members, adaptive workflow, remote workKontraslower job stability in 2025Mehr anzeigen
5,02. Sep. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterLake Mary, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat remote team culture and caring leadershipKontrasDifficulty navigating changes in marketMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Mai 2025Subject matter expert (sme)Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBinghamton, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home. Friendly PMs. Variety of assignments.KontrasPay rate never increased in the 7 years I worked there and is not keeping up with living wage.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen