Pros
Einige Menschen sind wundervoll, aber sie sind es als Individuen, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Ein guter Name, für den man arbeiten kann, aber sehr nisch.
Kontras
Es gibt mehrere "Problemleute" auf sehr hohem Niveau (sprich: Partner). Andere Partner sind sich dessen sehr wohl bewusst und kommentieren es sogar, aber niemand würde es wagen, das System in Frage zu stellen. Dies geht zu Lasten der "regulären Arbeiter", die, wenn sie zufällig für diese Partner arbeiten, im Grunde zum Scheitern verurteilt sind. Work-Life-Balance ist absolut nicht gut und ja, es ist ein amerikanisches Unternehmen, aber es ist weltweit tätig und wie viele US-Unternehmen (und dieses ist nicht ausgenommen) möchten sie weltweit dasselbe Modell / dieselbe Kultur verwenden. Das angebotene Training ist weltweit nicht konsistent und Sie sind so gut wie Ihrer eigenen Gnade ausgeliefert (oder wenn Sie Glück haben, bekommen Sie jemanden, der bereit ist zu helfen, der zuvor die gleichen Hürden genommen hat). Es ist eine Schande, dass wenn jemand einen Fehler macht oder die schlechte Ausbildung / Vorbereitung kommentiert, niemand das Problem jemals zugeben würde und er am Ende beschuldigt wird. Sobald Sie sich im "geschützten Kreis" befinden, sind Sie unantastbar. Arbeiten Sie mindestens 5 Jahre lang wie in einem Sweatshop, und es sollte Ihnen gut gehen.