Pros
- Kollegen, die nicht im Management sind, sind bemerkenswert - Ein toller Ort, um erste Berufserfahrungen zu sammeln und als Sprungbrett in die Berufswelt - Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, vorausgesetzt, der jeweilige Manager fördert sie - Leistungsbasierte Bezahlung, obwohl das Bewertungssystem etwas undurchsichtig ist - Schnelllebige Umgebung mit vielen Gelegenheiten, Verantwortung zu übernehmen
Kontras
- Kaum Investitionen in die Angestellten als menschliche Wesen, inklusive ihrer Entwicklung und Erhaltung - Scheinbar endlose Fluktuation und damit endlose Einarbeitungszyklen - Eine sehr kleine Anzahl von Managern, die ihre direkten Unterstellten aktiv am Aufsteigen hindern - Wird sich letztendlich ohne die Chance, weiterzukommen, einpendeln - Jedes Büro scheint sein eigenes Ding durchzuziehen - Unterirdische IT-Infrastruktur