1,0
21. Jän. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
WFH for 3 days a week.
Kontras
Micromanagement to the nth degree and absolutely poor salaries / transferable skills to help people move upwards.