5,027. Juni 2022Machine learning engineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPolite bosses and managers , Recognition and Rewards processes are motivating. Certified Training period.Kontrasthe interview process is long.Mehr anzeigen
5,010. Juni 2026Senior recruitment managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBest Management to work with and to get good exposure in the domainKontrasNothing As such, Need to conduct team connects once or twice every year which helps in increase of team work and team bondMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,021. Apr. 2026Backend engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork is not just routine tasks, you actually get to fix real issues and improve systems. Team is helpful and not overly formal.Kontrassometimes things move fast and you’re expected to catch up quickly without much handholding.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen