1,0
19. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hier gibt es keine Profis, die arbeiten könnten.
Kontras
Konstante OT, die erforderlich ist. Bei einem Gehalt, das sich nicht lohnt, hat die Personalabteilung die Mitarbeiter überhaupt nicht unterstützt. Viele mögliche Verstöße. Ständiger Personalabbau zur Steigerung der Einnahmen der Vorstandsmitglieder.