1,0
10. Sep. 2020
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
El Cajon, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nur die Zeitpläne, 4x10 oder 3x12 am Wochenende
Kontras
Keine Professionalität, Vetternwirtschaft, Sexismus und Beförderung aufgrund der Rasse ehemaliger und aktueller Vorgesetzter und Manager in dieser Position und Zwangsarbeit während der Ferien von mindestens 20 Tagen oder Ihrer Entlassung. Kein Scherz, du kommst nicht zur Arbeit, wenn du einen dieser 20 Tage verpasst. Ein Haufen Dopeheads, die auch in den Pausen eingestellt werden.