2,0
9. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Mitarbeiter und Angestellte sind im Allgemeinen unbeschwert und leicht zu verstehen.
Kontras
Wenig bis gar keine Work-Life-Balance. Managementkommunikation nicht vorhanden. Viele unnötige Aufnahmen. Häufiges Burnout der Mitarbeiter verursacht hohe Fluktuation. Sehr wenig Aufstiegschance.