2,0
9. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bukarest,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work from home policy Young team Cool events
Kontras
Overworked Bad management decisions Lack of development, stuck on same position Nepotism promotions Lack of technology - people still working with excel files in 2025 feels like stone age