4,0
4. Juli 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Cluj-Napoca
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
good management not a stressful environment good company culture good healthcare benefits frequent raises (20% of sallary or more) nice cash bonus at the end of the year for performance
Kontras
salary is small at first, for an entry level position.